LIÊN
Đ !important;OÀN LAO ĐỘNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ
NGHĨA VIỆT NAM
THÀNH
PHỐ !important; HỒ CHÍ MINH Độc
lập - Tự do
- Hạnh phúc
CÔNG Đ !important;OÀN GIÁO DỤC
----oOo----
Số !important; : 119/HD-CĐGD Tp. Hồ Chí Minh, ngày 23 tháng 04
năm 2014
!important;
Về !important; hướng dẫn báo cáo tổng
kết
hoạ !important;t động Công
đoàn
nă !important;m học 2013-2014
!important;
!important;
Kính gử !important;i : - Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Quận/ Huyện
-
Chủ !important; tịch CĐCS các trường THPT-GDTX-CĐ-TCCN và
trực thuộc
!important;
Ban
Thư !important;ờng vụ Công đoàn Giáo dục Thành phố
gửi đến Công đoàn Giáo dục Quận Huyện
và CĐCS trực thuộc đề cương Báo cáo Sơ
kết Hoạt động Công đoàn năm học 2013 –
2014.
Că !important;n
cứ vào đề cương Báo cáo này Ban Chấp hành Công
đoàn Giáo dục các Quận Huyện và CĐCS trực
thuộc thực hiện viết Báo cáo Sơ kết Hoạt
động Công đoàn năm học 2013 – 2014 (đúng mẫu) với yêu
cầu ngắn gọn, tránh diễn giải dài dòng, cung
cấp đầy đủ, chính xác số liệu (lưu
ý xem kỹ và điền đúng theo yêu cầu ghi ở cột
đơn vị tính – Người lập số
liệu và người ký tên phải kiểm tra và chịu
trách nhiệm về số liệu trong báo cáo của mình).
Lưu ý :
§ !important;
Báo
cáo số !important; liệu thực hiện bằng file Excel rời
§ !important;
Báo
cáo tình hình hoạ !important;t động theo mẫu bằng file Word
rời. (theo HD bên dưới)
§ !important;
Nộ !important;i
dung báo cáo cần đánh giá xác đúng tình hình hoạt
động, nêu được tâm tư nguyện vọng
của đoàn viên, những hoạt động sáng tạo
tại đơn vị và các kiến nghị cụ
thể.
§ !important;
Hạ !important;n
chót nộp báo cáo :
- Thứ !important; năm 08 tháng 05
năm 2014 (đối với CĐCS trực thuộc
CĐGDTP)
- Thứ !important; hai 12 tháng 05 năm 2014
(đối với các CĐGD Quận/ Huyện)
Các cụ !important;m công đoàn phải tổ
chức họp cụm trao đổi kinh nghiệm và
lập biên bản tổng hợp gởi về văn phòng
Công đoàn Giáo dục thành phố theo đúng thời gian quy
định.
Rấ !important;t mong
các đồng chí gửi báo cáo về Công đoàn Giáo
dục thành phố đúng hạn định, giúp cho Ban
Thường vụ CĐGD thành phố kịp thời
nắm thông tin phục vụ yêu cầu chỉ đạo
và ghi nhận tình hình thi đua các đơn vị trong năm
học 2013-2014.
TM.
BAN THƯ !important;ỜNG VỤ
CHỦ !important;
TỊCH
(đ !important;ã
ký)
Nguyễ !important;n Hữu Hùng
(Click
vào đ !important;ây để tải file BC
số liệu)
- !important;
Mẫ !important;u dành cho đơn vị Công lập
- !important;
Mẫ !important;u dành cho đơn vị Ngoài Công
lập
- !important;
Mẫ !important;u dành cho đơn vị Quận
Huyện
!important;
!important;
!important;
!important;
!important;
NHỮ !important;NG
NỘI DUNG CHÍNH
TRONG
BÁO CÁO SƠ !important; KẾT VÀ TỔNG KẾT NĂM HỌC
1. NỘ !important;I DUNG BÁO CÁO :
1.1. Đ !important;ánh giá phong trào CB-GV-NV và
Người lao động trong học kỳ/ năm
học.
- Đ !important;ặc điểm tình hình
của đơn vị.
-
Tình hình CB-GV-NV và Ngư !important;ời lao động : đời
sống, thu nhập, việc thực hiện chế
độ chính sách, tư tưởng, tâm trạng
trước tình hình của đất nước, của
xã hội, của ngành.
1.2. Đ !important;ánh giá hoạt động
của công đoàn tập trung vào các chương trình
trọng tâm sau :
Chư !important;ơng
trình I : Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính
đáng và chăm lo đời sống nhà giáo và lao
động trong ngành, xây dựng mối quan hệ lao
động hài hoà, ổn định, tạo động
lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo
dục và đào tạo, phục vụ CNH - HĐH
đất nước.
- Về !important;
phối hợp với chính quyền đồng cấp
kiểm tra giám sát và kiến nghị những chính sách
hiện hành đối với nhà giáo và lao động
được thực hiện đúng, đủ và
kịp thời, số lần kiểm tra, hình thức
kiểm tra, nội dung kiểm tra, kết quả cụ
thể.
-
Công tác phổ !important; biến tuyên truyền, giáo dục pháp
luật tại các đơn vị
-
Việ !important;c phát huy dân chủ trong tổ chức Hội
nghị CB-CC, Đại hội CNVC, Hội nghị
Người lao động ; việc giám sát thực
hiện quy chế dân chủ, nội dung 3 công khai, phối
hợp tổ chức đối thoại tại nơi làm
việc. Vai trò của tổ chức công đoàn trong
việc thực hiện các nội dung nêu trên.
-
Vai trò củ !important;a công đoàn trong lĩnh vực tham gia quản
lý ngành, đơn vị, hoạt động của Ban
Thanh tra nhân dân trường học.
-
Hoạ !important;t động chăm lo và tự chăm lo đời
sống cho cán bộ, giáo viên : nêu các hình thức và số
lần cụ thể…
-
Các chế !important; độ chính sách của địa
phương, đơn vị đang thực hiện.
-
Tình hình thự !important;c hiện các chế độ chính sách
của nhà giáo, lao động những thuận lợi, khó
khăn.
-
Công tác kiể !important;m tra Bảo hộ lao động và An toàn
vệ sinh lao động ; việc triển khai
hướng dẫn và xây dựng kế hoạch thực
hiện công tác AT-VSLĐ-PCCN tại đơn vị và trong
các cơ sở giáo dục.
-
Chă !important;m lo đời sống vật chất, tinh thần
cho nhà giáo, lao động công tác vùng sâu, vùng xa, vùng kinh
tế khó khăn
-
Nhữ !important;ng hành vi xâm phạm đến danh dự, nhân
phẩm, thân thể, quyền lợi hợp pháp của nhà
giáo và lao động trong ngành, cách xử lý của các cơ
quan chức năng, vai trò của tổ chức công đoàn
trong cách giải quyết.
Chư !important;ơng
trình II : Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo
đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn
nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán
bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện
nhiệm vụ - Đổi mới, phát triển, nâng cao
chất lượng giáo dục và đào tạo - của
ngành.
- Phố !important;i
hợp với chính quyền đồng cấp tiếp
tục thực hiện Chỉ thị, Nghị quyết
của Đảng, Nhà nước, Bộ Giáo dục và
Đào tạo, Tổng Liên đoàn Lao động Việt
Nam
- Phố !important;i hợp với chính
quyền triển khai đổi mới phương pháp
dạy học, sử dụng công nghệ thông tin vào
giảng dạy và quản lý giáo dục.
-
Phố !important;i hợp với chính quyền tham gia có hiệu
quả về xây dựng quy hoạch cán bộ, bồi
dưỡng giáo viên, giảng viên, công nhân, viên chức,
người lao động.
-
Công tác tuyên truyề !important;n giáo dục nâng cao bản lĩnh chính
trị, phẩm chất đạo đức ; tuyên
truyền và thực hiện các chủ trương của
Đảng, chính sách pháp luật mới cho đội
ngũ nhà giáo và lao động theo kế hoạch của
Ngành ; công tác tuyên truyền về Biển, Đảo.
-
Việ !important;c tham gia phát hành Báo Người Lao động, tham
gia thực hiện cuộc vận động
“Người Việt Nam
ưu tiên dùng hàng Việt Nam”
-
Tham gia xây dự !important;ng đổi mới công tác tài chính, nội
quy, quy chế cơ quan đơn vị, quy chế chi tiêu
nội bộ.
Chư !important;ơng
trình III : Vận động, tổ chức các nhà giáo và lao
động trong ngành tích cực tham gia các phong trào thi đua
và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng
lớn, nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm
vụ chính trị của ngành.
- Tổ !important;
chức thực hiện và triển khai phong trào thi đua
-
Vai trò củ !important;a công đoàn trong việc thực hiện các cuộc
vận động : “Dân chủ - Kỷ cương - Tình
thương - Trách nhiệm”, “Mỗi thầy, cô giáo là
một tấm gương đạo đức, tự
học và sáng tạo”, “Học tập và làm theo tư
tưởng, tấm gương đạo đức,
phong cách của Chủ tịch Hồ Chí Minh”, phong trào xây
dựng “Trường học thân thiện - Học sinh tích
cực”.
-
Công tác nữ !important; công ; Công tác Kiểm tra Công đoàn
-
Công tác xã hộ !important;i hoá giáo dục
-
Tổ !important; chức các hoạt động chào mừng các ngày
lễ lớn trong năm
Chư !important;ơng
trình IV : Đổi mới tổ chức, tăng
cường công tác kiểm tra nâng cao chất lượng
đội ngũ cán bộ.
- Về !important; công
tác củng cố, ổn định hệ thống công
đoàn các cấp, sinh hoạt tổ công đoàn, công
đoàn bộ phận, đánh giá xếp loại.
-
Bồ !important;i dưỡng, nâng cao năng lực hoạt
động của cán bộ công đoàn các cấp.
-
Tổ !important; chức phong trào thi đua, tham gia xây dựng
Đảng, kế hoạch bồi dưỡng đoàn viên
ưu tú, giới thiệu cho Đảng xem xét kết
nạp.
-
Xây dự !important;ng quy chế phối hợp hoạt động
với chuyên môn.
-
Quy chế !important; hoạt động của Ban chấp hành, Uỷ
ban kiểm tra ; Quy chế chi tiêu tài chính CĐ
-
Xây dự !important;ng chương trình, kế hoạch hoạt
động cho từng năm, toàn khoá
-
Công tác chỉ !important; đạo của Ban Chấp hành CĐCS
đối với hoạt động của Ban Thanh tra
nhân dân (nêu rõ việc nâng cao
nhận thức của BCH và Ban TTND về nhiệm vụ
của Ban TTND và trách nhiệm của BCH đã thực
hiện theo quy định của Luật Thanh tra và các
văn bản pháp quy).
-
Việ !important;c tham gia sinh hoạt, học tập và chấp hành nghiêm
túc chế độ thỉnh thị, báo cáo của Ban
Chấp hành CĐCS.
-
Việ !important;c triển khai và chấp hành các quy định về
tài chính CĐCS. Nêu cụ thể nhận thức của Ban
Chấp hành, việc tổ chức thu, nộp kinh phí,
đoàn phí theo thời gian quy định. Cụ thể
đã nộp kinh phí, đoàn phí đến hết Quý
mấy ? Còn nợ (chưa nhận) mấy Quý ? Biện pháp
khắc phục;Việc thực hiện quyết toán tài
chính công đoàn ?
2.
Đ !important;ÁNH GIÁ CHUNG :
- Nêu
nhữ !important;ng thành tích nổi bật của đơn vị.
-
Nhữ !important;ng tồn tại, khuyết điểm trong quá trình
thực hiện.
-
Nhữ !important;ng khó khăn bất cập hiện chưa giải
quyết
-
Nhữ !important;ng kiến nghị với : Đảng, Nhà
nước, Công đoàn cấp trên
-
Bài họ !important;c rút ra kinh nghiệm trong việc chỉ
đạo, thực hiện
!important;
3.
PHƯ !important;ƠNG HƯỚNG THỰC HIỆN THỜI GIAN
TỚI :
………………………
………………………
TM.
BAN CHẤ !important;P HÀNH
CHỦ !important;
TỊCH
(Ký, ghi rõ Họ, tên & đóng dấu)
!important;
!important;
LƯ !important;U
Ý :
- Báo cáo cầ !important;n trung thực, số
liệu minh họa cụ thể
- Các đ !important;ơn vị tổ chức
thực hiện và báo cáo theo đúng nội dung yêu cầu
trên.
- Báo cáo
gử !important;i về Văn phòng Công đoàn Giáo dục Thành phố
theo địa chỉ :
66 – 68 Lê Thánh Tôn, Phư !important;ờng Bến
Nghé – Quận 1 – Tp. Hồ Chí Minh
(Tầ !important;ng
4 -
Phòng 4.2)
- Riêng Báo cáo số !important; liệu
hoạt động (file Excel) cần được
thực hiện trên máy tính và gửi trước qua
đường Thư điện tử theo địa
chỉ E-mail sau :
thaicdgdtp@gmail.com
Công đ !important;oàn Giáo dục Thành phố KHÔNG CHẤP
NHẬN Báo cáo số !important;
liệu hoạt động được điền
bằng chữ viết tay vì không thể !important; kiểm tra
số liệu và tổng hợp được.